お仕事をお探しの皆様
Everyone looking for a job
初めてでも安心
人材派遣・業務請負の仕組みについて
人材派遣と業務請負の大きな違いは、雇用関係と指揮命令関係の所在にあります。
人材派遣では、雇用契約は派遣会社と労働者の間で結ばれ、業務の指示は派遣先企業が行います。
一方、業務請負では取引先企業と労働者の間に指揮命令関係は発生せず、請負会社が責任をもって業務を遂行し、
それぞれの特性を理解し、適切な形でご提案いたします。
安心して長く働ける、スワンのサポート体制
ライフスタイルに寄り添う提案力
単に条件に合う仕事を紹介するのではなく、ご本人の希望や将来のビジョンを丁寧にヒアリングします。
多岐にわたる職種をご案内できるなかでも、製造・物流・オフィスワーク(事務)の分野には特に強いネットワークを持っており、あなたのライフスタイルに合わせた最適な選択肢をご提示可能です。
不安を解消する「現場見学」の同行
「職場の雰囲気が合うか心配」という方のために、事前の現場見学を実施しています。
当社の担当者が必ず同行し、気になる点や不安なことはその場でフォロー。
納得した状態で新しい一歩を踏み出せるよう、私たちがしっかり橋渡しをいたします。
就業後も続く手厚いフォロー体制
お仕事が始まった後も、定期的な面談や電話での相談を通して、あなたが安心して働ける環境を支え続けます。
現場での悩みはもちろん、今後のキャリアアップについても気軽にご相談ください。
紹介して終わりではなく、長期的なパートナーとして寄り添い続けることが、スワンの大切にしている姿勢です。
よくある質問
Q.
派遣という働き方が初めてで、自分に合う仕事があるか不安です。
A.
ご安心ください。
スワンではお仕事を紹介する前に、専任の担当者があなたのこれまでの経験や将来の希望、理想のライフスタイルをじっくりとお伺いします。
未経験からスタートできる案件も豊富にご用意しています。
Q.
登録からお仕事が始まるまで、どのようなサポートがありますか？
A.
最初のご相談からお仕事の決定まで、一人の専任スタッフがマンツーマンで一貫してサポートいたします。
窓口が変わらないため、あなたの希望が正確に伝わり、スムーズなマッチングが可能です。
お仕事内容や職場環境についても、担当者に直接、納得いくまで確認できる体制を整えています。
Q.
就業中に困ったことがあった場合、相談に乗ってもらえますか？
A.
もちろんです。
お仕事が始まった後も、専任担当者が定期的な面談や電話を通じて、あなたが安心して働けるよう並走いたします。
現場での悩みやキャリアアップの相談など、どんな小さなことでも気軽にお話しください。
Q.
派遣に登録するときに、年齢制限はありますか?
A.
年齢には特に制限は設けておりませんが、派遣先の環境や職種などにより制限させていただく場合もございます。
Q.
実務経験がなくても派遣で働けますか?
A.
実務経験がない方やスキルのあまりない方には、当社の担当者がアドバイスもいたしますのでお気軽にご相談ください。
自信をもって就業していただける体制を整えておりますのでご安心ください。
Q.
派遣でどれくらいの期間働けるのですか?
A.
派遣期間は1日から3年までです。(但し政令26業務については制限なしとなります。)
最初は3ヶ月の契約期間であっても派遣先企業の要望と派遣スタッフの希望が一致すれば、契約更新が可能です。
しかし、契約更新を重ねても、3年間が最長派遣期間とされています。
詳しくは担当者へお問い合わせください。
Q.
時給はいくらですか?
A.
現場によってさまざまですが、お仕事によりその都度提示いたします。
Q.
交通費は出ますか?
A.
現場によってさまざまですが、基本的には支給いたします。
Q.
土日祝だけでも働けますか?
A.
はい。
土日祝のみのお仕事も多数ございます。
Q.
ホームページからでも登録できますか?
A.
はい。
ホームページからは仮登録という形になります。
お仕事のご紹介は当社の担当者と面談して頂いた後、正式登録が完了してからとなります。
Q.
お給料の振り込み日は?
A.
仕事内容によりさまざまですが、月払い、週払い、日払いとなりますので詳しくは担当者にお問い合わせ下さい。
こんな魅力があります！
幅広いお仕事： 製造・物流・事務を中心に、あなたにぴったりの案件をご紹介
柔軟な働き方： ライフスタイルに合わせた勤務時間や曜日のご提案
納得のスタート： 事前見学で職場の雰囲気を確かめてから決定可能
安心のサポート： 専任担当者が登録から就業後まで一貫してバックアップ
